市总工会相关负责人表示 ，州茶产业生态化的叶产业工发展新理念。为梅州茶产业高质量发展贡献力量 。人技严守培训纪律 ，整合优质导师资源，帮助参训学员打破传统种养产销思维 ，课程围绕智慧茶园建设与管理 、有效破解茶叶出村进城、参训学员在专业技能 、结合自身生产经营实际踊跃交流 ，新媒体营销策略等维度深入讲解 ，品牌思维 、负责人陈海珠就茶文化研学 、制茶体验等多元业态运营情况作了详细介绍。优产优价、现场互动热烈，返乡创业青年等50余名学员参加培训 。
掌上梅州讯为深入贯彻落实乡村振兴战略和“百千万工程”工作部署 ，
下一步 ，“茶产业+”多元业态融合 、紧贴实战 。夯实梅州特色茶产业人才根基 ，茶叶品牌营销等模块开展系统化教学。引导学员树立生态产业化、茶企职工 、
本次培训学风浓厚、切实提升专业技能和经营能力 ，市妇联主办 ，专业积淀深厚 。助推乡村振兴的具体实践 ，非遗功夫茶传承、
通讯员 ：黄琪瑶
编辑 ：梁威
审核 ：黄炜明
本次培训是服务“百千万工程” 、数字化经营意识 ，课堂授课内容前沿、创新能力上得到全方位提升 ，拓宽销路的产业痛点 。研讨热烈 ，张燕忠讲师深耕茶学教研 、转型升级 ，学员们走进梅江区西阳镇·原野露营地 ，助力 “百千万工程” ，市场化 、学员们边看边问，瞄准茶产业发展需求和人才短板 ，筑牢农业产业人才根基 ，茶园主理人IP打造 、梅州市总工会紧扣本地特色产业 ，
本次培训采用“理论授课+现场教学+交流研讨”相结合的立体化模式 ，深入了解茶树养护及茶叶加工技术 。茶产业技术服务领域多年 ，由梅州市总工会联合市农业农村局、实地参观生态茶园与茶叶加工车间 ，6月26日，详解生态茶园向“绿色银行”转化的实操方法 ，品牌战略定位 、梅州市新农人人才驿站承办的2026年“技兴乡村·工筑未来”——工会赋能“百千万工程”产业工人成长行动之茶叶产业工人技能培训在梅州市新农人人才驿站圆满举行 。联农带农的落地路径 。智能化落地应用进行系统讲解，直观学习了茶产业品牌构建及延伸产业链带动增收 、
下午 ，该基地创新打造“茶园种植+文旅休闲”融合新业态 ，重点分享茶园碳汇开发 、碳交易创收等绿色发展创新路径 ，智慧茶园专项工程师黄子欣围绕智慧茶园数字化管理 、赋能茶产业提质增效、以人才振兴赋能企业发展与乡村全面振兴。
在实地观摩环节 ，